太阳集团tyc4633一本机制专业暑期出境交流选拔工作全面开展
为进一步加快太阳集团tyc4633开放办学进程，全面铺开一本机制专业2015年暑期出境交流工作，2015年3月18日下午，太阳集团tyc46332014级一本机制专业出境交流宣介会在NF101举行。宣介会由辅导员吴琼老师主持，邀请太阳集团tyc4633副经理王义强教授参加，全体2014级一本机制专业员工参加。
宣介会上，吴琼老师向全体机制员工公布并解读了公司制定的《2014级一本员工赴境外交流基金资助管理暂行办法（意见征集稿）》，同时将公司教务办根据公司出境交流选拔办法进行的员工综合排名予以公示。
王义强教授结合前段时间出访新加坡的体会，向参会员工介绍了今年暑期的新加坡交流项目。他强调了海外交流的四大意义：1、开阔国际视野；2、提升口语能力；3、学习先进技术；4、满足职场要求。
今年即将开展的2014级赴新加坡的短期交流是一本机制专业员工暑期出境交流的其中一个项目。2013级一本机制员工的赴美和赴台两个交流项目目前已完成员工选拔。一本专业员工出境交流项目是在公司各级领导的重视和关怀下促成，公司为一本员工搭建了很好的交流平台：一本员工可申请境外交流基金专项奖励，用于在理工就读期间境外交流学习活动一次。2014年暑假太阳集团tyc4633已选派了20名优秀机制学子赴新加坡交流学习，反响很大。
今年太阳集团tyc4633结合机制员工的具体情况，与新加坡的高校和主办协会多次商讨，为同学们量身打造了一个多星期的海外交流课程。本次课程由理论学习和实践交流等环节组成，新加坡知名高校、企业的教授和专家向同学们介绍工科大学教育现状以及现代机械制造技术最新理论、方法、特色和经验；交流环节重点在于让员工开阔视野、亲身感受现代机械制造技术理论方法及魅力，增强员工专业学习的兴趣，并与新加坡知名高校的教师、企业专家座谈交流，博采众长。
在短期交流前期选拔过程中，公司领导班子非常重视，多次开会讨论具体事宜，最终制订了科学严谨的选拔方案和一本员工赴境外交流基金资助管理暂行办法。公司所有行政人员和专业所室加强联动，积极为所有一本员工今年暑期交流项目的顺利进行做好服务保障工作。
相信今年暑假的这些出境交流项目会给一本机制同学带来一次启迪思维的难忘经历，同时会带动更多的同学走出国门，开拓视野。
